不懂帶人，你就自己做到死之心得

不懂帶人，你就自己做到死，一眼看到這標題，總覺得心中好像被穿刺了一把劍，馬上就去圖書館借了一本，而且這種日本商業書的特點，就是重點都很貼切的幫你標出來，每一篇也都輕薄短小，很快就看完了~

我覺得有幾個點我滿喜歡的，就是ABC模式、劣後清單
劣後清單，我覺得滿新奇的，一般來說，都會跟你說那些事要做，但有時想想，與其叫他做那些必做的事，還不如教他做絕對不能做的事，感覺更不容易出錯，更覺得自由耶~
ABC模式指的是，先決條件→行為→結果，這本書很強調行為，與其去加強下屬的動機，不入利用回饋的方式，讓他重複你希望他繼續做的行為
回饋與行為是這本強調的兩個重點，透過不斷對下屬正確的行為，讓他收到激勵，更努力去做你要求他做的行為，因為是有益的行為，最後的結果也是好的。

最後面，這本書另外介紹了兩種教學的方法
1.引起注意→提示學習目標→回憶必要的知識→提示學習內容→提供學習輔導→練習→提供有利的回饋→評估學習的成果→運用所學
2.基礎 ：應用：發揮＝6：3：1 (時間分配)以及
90/20/8法則，意思是上課時間不能超過90分鐘，每20分鐘就要改變進行的形式，每八分鐘就要讓學員參與
不過這是其他學者研究出來的經驗法則，我也不知道實不實用，反正就參考看看吧~
不過，邊讀邊延伸思考關於社團的事情，總覺得有點貼切呢~這本書真不錯XD